人才理念
构建人才优势，以发展规划为指导、业务需求为导向，切实做好人才引进工作，根据《珠海三灶城市资源运营集团招聘管理办法》，制定人才引进标准，适时补充专业技术人才；建立公司薪酬管理体系，实行绩效管理办法，激励团队发展能动力，凝聚高质量快速发展力量。
树立“人才是企业第一资源”的理念，继续推进专业技术人才招聘，同时加强专业技术培训力度，全面提高公司人才综合素质和专业能力，为城资公司持续稳定发展提供智力支撑。
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珠海三灶城市资源运营集团有限公司
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构建人才优势，以发展规划为指导、业务需求为导向，切实做好人才引进工作，根据《珠海三灶城市资源运营集团招聘管理办法》，制定人才引进标准，适时补充专业技术人才；建立公司薪酬管理体系，实行绩效管理办法，激励团队发展能动力，凝聚高质量快速发展力量。
树立“人才是企业第一资源”的理念，继续推进专业技术人才招聘，同时加强专业技术培训力度，全面提高公司人才综合素质和专业能力，为城资公司持续稳定发展提供智力支撑。
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